Recrutement Isorobat

Façadier - Façadière Isolation Thermique par l'Extérieur - Ite H/F - Isorobat

  • Saint-Gilles - 35
  • CDI
  • Isorobat
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Entreprise implantée sur SAINT-GILLES (35) recrute en CDI poste à temps plein (base 169H) : chef d'équipe , ouvrier qualifié ou ouvrier à former.
Mission : travaux de façade en isolation extérieure (maisons et collectifs) incluant pose d'isolants et finitions diverses en enduit, RPE, bardage.
Exigences : motivation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, permis recommandé.

Rémunération motivante selon qualification + mutuelle collective + intéressement.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de sablage,Caractéristiques des matériaux isolants,Gestion des déchets de chantier,Procédés de fixation collée,Procédés de fixation mécanique,Règles et consignes de sécurité,Techniques de ravalement,Techniques de talochage,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Utilisation de machines à projeter,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation,Monter ou démonter un échafaudage,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...,Réaliser la préparation des supports,Réaliser, poser des revêtements,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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