Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F - Controle G

Vous êtes conducteur de travaux et souhaitez évoluer en responsabilités sur des missions transversales et axées prévention des risques en construction et sur chantiers.

Rejoignez Contrôle G et devenez un acteur clé de la sécurité sur les chantiers sur un poste de contrôleur technique.

Vos missions :

Sous la direction de Florian, notre directeur technique, vous serez son bras droit direct et interviendrez dès la conception à la réalisation des projets de construction.

Identifier, analyser et prévenir les risques liés à l'activité sur chantiers ( ct)
Rédiger des avis et rapports en fonction des différentes interventions (RVRAT, , RICT...)
Participer et animer les réunions de sécurité en lien avec tous les intervenants aux chantiers (MO, architectes....)
Réaliser les visites de chantiers en tenant à jour votre planning et agenda et gérer les aléas liés à celles-ci
Veiller à la conformité des normes et de la réglementation en vigueur

De Formation Bâtiment et/ou génie civil (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux sur 2 ans.
Nous vous accompagnons dans la formation au métier de contrôleur technique.
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et investie et aimez travailler dans un environnement technique.
Curieux d'en découvrir plus ? faites-nous parvenir votre cv !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une reconversion valorisante et encadrée dans un secteur porteur
Des projets variés et stimulants (erp, tertiaire, industrie...) avec du terrain et de la sédentarité
Une montée en compétences grâce à nos collaborateurs formés et techniques et un accompagnement individualisé à l'intégration.

Avantages :
Notions de Flextime
RTT
Véhicule de fonction/carte carburant
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.