Recrutement Up Interim

Monteur - Assembleur H/F - Up Interim

  • Acigné - 35
  • Intérim
  • Up Interim
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un Monteur Assembleur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que monteur/assembleur, vos missions seront les suivantes :

- Lecture et compréhension de gammes, plans, notices techniques,
- Montage mécanique et hydraulique (savoir serrer, ajuster, contrôler),
- Utilisation d'outils manuels et pneumatiques de montage, (Utilisation d'un maillet pour mettre les axes, serrage clé dynamo)
- Vérification des composants (conformité, quantités, défauts éventuels),
- Saisie et suivi des opérations dans un logiciel ERP,
- Maintenance de 1er niveau des équipements de l'îlot de production.

Contraintes du poste
Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi
Attention : Vibration, travail debout continue, travail à genoux

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage.
Compétences attendues :
- Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ;
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ;
- Capacité à s'adapter aux exigences clients ;
- Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence.

Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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