Chef - Cheffe de Rayon Boucherie H/F - Skiill

Tu as le goût du bon produit et du travail bien fait ?
Rejoins un supermarché reconnu à Nueil-les-Aubiers (79), mets en valeur ton savoir-faire artisanal et régale nos clients au quotidien !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Chef de rayon Boucherie H/F, au sein d'un supermarché à Nueil-les-Aubiers (79)

Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 39h.
Rémunération attractive selon profil : un salaire entre 3000€ et 3500€ brut/mois + 13e mois + primes sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire).

Missions
Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

- Gestion complète du rayon boucherie : commandes, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

- Mise en valeur des produits : préparation, emballage et présentation soignée pour un rayon attractif

- Animation commerciale : dynamiser les ventes, fidéliser la clientèle et garantir la satisfaction des clients

- Management : encadrer, former et motiver votre équipe dans un esprit d'excellence et de cohésion

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher minimum

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (supermarché ou hypermarché), idéalement comme Adjoint ou Chef Boucher

- Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre métier

- Vous avez le sens de la clientèle et du travail bien fait

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.