Recrutement Cc des Monts du Lyonnais

Professeur - Professeure de Trompette H/F - Cc des Monts du Lyonnais

  • Saint-Laurent-de-Chamousset - 69
  • CDD
  • Cc des Monts du Lyonnais
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Collectivité territorialeLa Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves :
Un.e professeur.e de trompette
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique

Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (7.25h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions.
Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930)
Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté.

Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge :
Enseignement de la trompette (6h15)
Aide aux associations (1h30)
Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Véhicule indispensable
- Les professeurs sont au coeur des projets de l'école
- Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements.

PROFIL
- Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité
- Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigoureux, organisé
- Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Trompette,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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