Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Gsr Interim

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un mécanicien automobile expérimenté (H/F) afin de renforcer son équipe.
Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement.
Missions principales :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Réaliser tout type de travaux de mécanique (entretien, réparation, remplacement de pièces, etc.)
Intervenir sur des opérations courantes : vidange, freins, distribution, embrayage, amortisseurs, etc.
Contrôler la qualité des interventions et veiller à la sécurité
Maintenir l'atelier propre et bien organisé
Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience en mécanique automobile
Bonne autonomie, rigueur et polyvalence
Esprit d'équipe et sens du service client
Permis B souhaité
Type de contrat :

Intérim - mission renouvelable

Rémunération :

Selon profil et expérience

Lieu de mission :

(à Francheville)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.