Chef de Secteur AlimentaireRayon Frais.. H/F - Monoprix

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte
Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins.
Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).

Vos capacités de gestion seront appréciées
- Suivez votre budget.
- Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
- Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.
- Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute
- Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).
Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités.

Experience: 5 An(s) - en grande distribution

Compétences: Techniques de merchandising visuel,Sens du service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Surveiller les indicateurs de vente,Superviser la gestion des stocks,Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).