Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Akademy

Le Technicien de la Maintenance (H/F) est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme
Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative.

Missions principales :
-Préparer les interventions.
-Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
-Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
-Participer à l'installation des nouveaux équipements.
-Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
-Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
-Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
-Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance.

Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Un moyen de locomotion est recommandé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.