Chargé d'Études VRD H/F - Sas Landais Andre

Vous souhaitez contribuer à des projets d'aménagement innovants dans une entreprise familiale solide et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la conception et au suivi technique de projets VRD locaux de grande envergure.
Le contexte du recrutement
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études VRD expérimenté(e), capable de piloter avec rigueur les phases de conception et d'étude de projets d'aménagement d'infrastructures. Véritable expert technique, vous serez un acteur clé pour assurer la qualité, la faisabilité et la rentabilité des projets, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Vous serez également chargé(e) de constituer et structurer le pôle études, en développant une organisation efficace et performante.
Votre rôle sera de concevoir des offres pertinentes, capables d'apporter des réponses techniques compétentes et adaptées aux attentes des clients (appels d'offre publics et/ou privés) et ce dans les délais impartis.
Pour réussir dans ces missions, vous bénéficierez du support des différents pôles étude du Groupe Landais, favorisant le travail collaboratif et l'excellence technique.
Les missions du poste
Analyse et veille des offres (veille active sur les appels d'offres, sélection des offres, analyse et évaluation des atouts et opportunités de chaque projet)
Études techniques et estimation (relevés terrain nécessaires, métrés quantitatifs et qualitatifs, proposition de solutions techniques, calcul de coûts de revient via le logiciel ONAYA (logiciel d'études de prix), élaboration des dossiers techniques et documents à joindre aux réponses : mémoires techniques, DCE, candidatures, ...).
Relations et négociations (relation technique avec les différents interlocuteurs, consulter, négocier et argumenter, participer à la passation des dossiers vers les conducteurs de travaux)
Support stratégique et développement (
- Constituer et structurer le pôle études, en développant les process internes et améliorant l'organisation,
- Contribuer à la préparation des dossiers d'appels d'offres en collaboration avec la direction,
- Accompagner les clients par un suivi rigoureux et une relation de confiance.

Avec qui vous le ferez
- Vous bénéficierez de l'appui des chargé d'études du groupe LANDAIS et travaillerez de concert avec les géomètres,
- Vous reporterez de vos actions au Directeur Technique
- Vous interviendrez sur des dossiers complexes sur tout le périmètre du Groupe Landais au travers toutes les filiales infrastructures (Sauvager TP, Landais TP, Baudry TP, Bréhard TP, Nature Solutions et THS).
- Formation Onaya (logiciel Etudes de prix) assurée.

Le profil recherché
- Expérience dans le secteur VRD,
- Expérience dans la rédaction de mémoires techniques et la gestion de dossiers d'appels d'offres
- Formation idéalement en bureau d'études ou équivalent technique
- Capacité à respecter les échéances et à organiser efficacement son travail
- Compétences autres : expérience sur chantier, travail en équipe, maîtrise d'Office 365

Profil évolutif apprécié, notamment pour les conducteurs de travaux VRD souhaitant s'orienter vers les études

Postulez dès maintenant !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.