Recrutement Hexa Net

Chef Cheffe d'Équipe Oeuvrant H/F - Hexa Net

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Hexa Net
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Hexa Net est une société de nettoyage présente au plus près de ses clients. Son essor s'est construit sur son dynamisme, sa culture d'entreprise et les valeurs humaines de ses équipes.

Fort de ses 1 300 salariés, Hexa Net a su garder un esprit familial lui permettant de conjuguer efficacité et compétitivité avec une seule devise : « La Qualité au service de la propreté »
Notre société spécialisée dans les services de nettoyage recherche un(e) Chef d'équipe motivé(e) et rigoureux(se) en CDI disponible immédiatement pour encadrer et coordonner les équipes sur plusieurs sites militaires.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez pour mission de :
- Encadrer et accompagner les agents de nettoyage sur le terrain ;
- Organiser et planifier les tâches quotidiennes selon les exigences du site ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène ;
- Etre oeuvrant et contrôler de la qualité des prestations effectuées;
- Assurer le lien entre les équipes et la direction.

Expérience souhaitée:
- Première expérience souhaitée dans le nettoyage ou la gestion d'équipe ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Capacité à motiver et fédérer une équipe ;

Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique ;
- Une formation à nos méthodes de travail ;

ATTENTION: Site militaire restrictions d'accès

Rejoignez notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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