Agent d'Accueil pour Marché de Noël H/F - Communaute de Com Sarrebourg Moselle Sud

Adresser lettre de candidature + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (****@****.**).L'office du tourisme Intercommunal de Sarrebourg Moselle Sud recherche dans le cadre de son opération événementielle Forêt Magique de Noël un agent chargé d'accueil et de vente au sein de son chalet « Comptoir des Noël de Moselle » sur site.

Vos missions principales seront de
ACCUEILLIR ET CONSEILLER LE CLIENT - CHALET FORÊT MAGIQUE
- Accueille chaque client en se rendant immédiatement disponible
GERER LA BOUTIQUE - CHALET FORÊT MAGIQUE
- Réalise les ventes (encaissement, emballage)
- Conseille la clientèle (produit adapté à l'âge, aide à la recherche thématique)
- Tient la caisse, édite les états journaliers
GERER LES STATISTIQUES/SONDAGES
- Fais remplir des questionnaires de satisfaction de la Forêt Magique

compétences souhaitées pour le poste :
- Connaissance des missions de l'OT et des services qu'il fournit
- Technique de communication
- Technique de vente
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en extérieur
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus

CDD saisonnier du 26 novembre au 26 décembre 2025 inclus à temps plein.
De 13 h 30 à 20 h 30 (sauf le 24/12 à 18 h 30) du lundi au dimanche selon planning (4-5 jours/sem maximum)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Accueillir, orienter, renseigner un public,Maîtrise de l'outil informatique

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.