Recrutement Pôle Emploi

Plombier - Plombière H/F - Pôle Emploi

  • Nice - 06
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

**** 4 postes à pourvoir ****

Pour une entreprise spécialisée en rénovation, travaillant tout aussi bien avec des particuliers que des professionnels et principalement avec les syndics, vous serez en charge de/d' :
- Installer, réparer, régler et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
- Couper, souder et poser des tuyaux.
- Connecter de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
- Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Installer des équipements de ventilation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - A minima sur un poste similaire.

Compétences: Techniques de soudure,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer du mobilier sanitaire,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Préparer l'intervention et installer le chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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