Conditionneur CACES 1B H/F - Abalone Tt Bordeaux Achard

Recrutement urgentABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Cestas, un conditionneur Caces 1B H/F.
Vos missions :
- Prendre connaissance de son planning de travail ;
- Vérifier son poste de travail, y compris les cuves de transfert (propreté, réglages,...) ;
- Préparer les emballages nécessaires à son ordre de fabrication ;
- Régler et programmer toute la chaine de conditionnement ;
- Porter un échantillon au laboratoire de contrôle pour validation de la qualité ;
- Conditionner les produits selon le planning de conditionnement et selon les éléments de l'ordre de fabrication (poids, code-barres, références produits) ;
- Nettoyer et entretenir son poste de travail (cuve, robinet, filtre, tuyauterie, bascule).

Le contrat :
Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 4 mois évolutif
Horaires : horaires d'équipes 2x7
Avantages : Tickets restaurant après 3 mois de mission
Localisation : Cestas
Salaire : 13.09€/heure + primes

Vous êtes titulaire du Caces R489 de catégorie 1B et justifiez d'une ou plusieurs expériences avec l'utilisation de ces chariots ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une société reconnue ? Postulez dès maintenant !
Une expérience d'un an dans le domaine, est souhaitée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.