Responsable Développement - Business Developer H/F - Soermel Laser

Bienvenue chez SOERMEL LASER
Fondée en 1990, SOERMEL Laser s'est immédiatement positionnée à la pointe de la technologie dans le domaine de la découpe laser. Dès ses débuts, l'entreprise s'est démarquée par son expertise et son esprit d'innovation, devenant un acteur incontournable de l'industrie. En investissant constamment dans les nouvelles technologies et en s'engageant fermement envers la qualité, SOERMEL Laser répond aux besoins variés de ses clients.Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B)
- Développer le portefeuille client existant (fidélisation & up-sell)
- Comprendre les besoins techniques des clients pour leur proposer des solutions adaptées
- Participer à la stratégie commerciale et à la veille concurrentielle
- Suivre les affaires de bout en bout, en lien avec les équipes production et technique

Le profil recherché :

- Formation commerciale et/ou technique (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience en développement commercial, idéalement dans l'industrie ou la métallurgie
- Esprit de conquête, autonomie, capacité à convaincre
- Sens technique apprécié

Informations complémentaires :

- Une structure à taille humaine avec une forte expertise métier
- Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
- Rémunération fixe + variable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.