Preparateur de Commandes H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Vous souhaitez devenir préparateur de commande ou cariste de chargement ?
Alors nous avons la formation qu'il vous faut !

Nous organisons une formation préparateur de commande et cariste de chargement H/F.
Durée : contrat de 6,5 mois, comprenant :
224 H de formation
et le reste du temps en mission en entreprise
Organisme : Promotrans site d'YFFINIAC
Ce que vous apprendrez :
La préparation de commandes :
-Réception
-Stockage
-Préparation de commandes
-Emballage
-Expédition
-Gestion des stocks
La sécurité :
-Sécurité en entrepôt
-Caces cariste R.489 cat. 1B-3-5
-Logique d'optimisation des marchandises
La gestion des risques :
-Gestes et postures / ergonomie au poste
-SST
-Pictogrammes

N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).