Stagiaire Chargé d'Ingénierie de Formation H/F - Orano

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.Offre de Stage - Chargé(e) d'Ingénierie de Formation - CSP Formation (Bac +5)

Lieu : Orano La Hague
Durée : 4 à 6 mois
Début : Février / Mars 2026
Contexte :
Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l'apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l'avenir.
Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs.
Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d'une mission qui compte ?
Missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que :
- Concevoir, structurer et développer des modules et solutions sur mesure, du présentiel au e-learning (storyboards, scénarisation, interactions, quiz, etc.)
- Utiliser des outils de création de contenu e-learning (Articulate Storyline ...)
- Intégrer des contenus multimédias (vidéos, infographies, animations)
- Collaborer avec les experts métiers pour recueillir les besoins et s'assurer de la qualité des contenus pédagogiques
- Être force de proposition pour nous aider à apporter des outils, méthodes innovants en matière de pédagogie et d'apprentissage

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master RH, ingénierie de la formation, digital learning, multimédia ou équivalent
- Curieux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse
- Force de proposition
- À l'aise avec les outils digitaux et outils de création de contenus
- Intérêt pour les nouvelles technologies et méthodes de formation digitales
- Des notions en UX / UI design est un +

Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif.
- Des missions responsabilisantes et variées.
- Une immersion dans les enjeux RH stratégiques.
- Une montée en compétences rapide et encadrée.