Recrutement Exens Ingénierie

Responsable Méthodes - Machines Spéciales - Rhône H/F - Exens Ingénierie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Exens Ingénierie
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Exens Ingénierie est une société de conseil. Nous accompagnons les entreprises des secteurs énergie, industrie et life sciences, dans leurs projets de création et de développement industriel. Nous intervenons en renfort de compétences grâce à notre équipe de consultants ingénieurs.

Notre méthode :

Comprendre précisément les enjeux et besoins de nos clients.
Garantir au candidat ou consultant une totale clarté sur le projet sur lequel il interviendra (ni mauvaise surprise, ni changement de dernière minute).
Co-construire des solutions pragmatiques avec consultant et client pour chaque projet.

Notre différence ?

Nous ne cherchons pas le "mouton à cinq pattes", mais des talents prêts à saisir des opportunités, où leur personnalité fera la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une offre contractuelle sur mesure
Être accompagné par un agent de carrière pour accélérer votre évolution
Accéder à des formations/certifications adaptées
Travailler au sein d'une équipe à taille humaine où chaque consultant compte (ce sont nos consultants qui le disent)

Avantages supplémentaires :

Prime de cooptation

Un recrutement pensé pour vous : clair, rapide et personnalisé
1 Entretien en duo avec notre équipe RH et un ingénieur d'affaires pour découvrir votre parcours et vous présenter le projet.
2 Préparation et rencontre technique :
- Nous vous aidons à comprendre les enjeux du poste et à valoriser votre profil.
- La rencontre avec le client valide l'adéquation technique et humaine.
Retour clair sous 48 h après chaque étape et décision finale sous 10 jours.
Quelle que soit l'issue, vous repartez toujours avec un feedback constructif.

Et si nous parlions de vos ambitions ?

N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Méthodes pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur des machines spéciales, basé sur un site d'assemblage industriel (pas de télétravail).

Ce poste s'inscrit dans le cadre du déploiement du projet SAP (jusqu'en 2028) et de la montée en puissance du pôle Méthodes. Vous épaulerez le responsable actuel avant d'en prendre la direction à l'horizon 2 ans (encadrement de 3 techniciens et 1 alternant).

Vos missions :

Industrialisation & Méthodes

Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de machines (série I intelligente / hydraulique proportionnelle).

Élaborer et maintenir les MBOM et gammes opératoires.

Concevoir et prioriser les outillages de production.

Superviser la mise en ligne des prototypes et la réimplantation du prémontage atelier (objectif : été 2026).

Projets transverses & Innovation

Conduire des projets Lean / Indus : process d'essais, digitalisation des plans atelier, analyses ROI/faisabilité.

Coordonner les réunions inter-services pour assurer la cohérence technique et la performance opérationnelle.

Participer activement à la digitalisation et à la modernisation de l'usine.

Amélioration continue & Lean

Déployer les outils Lean (5S, AIC, management visuel).

Animer les rituels d'amélioration continue et accompagner les équipes dans la montée en compétences.

Reprendre progressivement la supervision des secteurs Méthodes actuellement gérés par le responsable en place.

Contexte international

Collaboration régulière avec le site mère en Finlande, nécessitant un anglais professionnel.

Le profil recherché

Formation & Expérience

Ingénieur en génie industriel, productique ou mécanique (avec solide expérience terrain).

Minimum 7 ans d'expérience en environnement industriel, sur des postes Méthodes ou Industrialisation.

Compétences techniques clés

Pilotage de projets d'industrialisation et d'aménagement atelier.

Management transversal et encadrement d'équipes techniques.

Maîtrise des outils Lean (5S, AIC, management visuel).

Solide culture terrain et proximité avec la production.

Anglais professionnel indispensable.

Soft skills

Leadership naturel et légitimité technique.

Rigueur, autonomie, sens de l'initiative.

Esprit collaboratif et goût du challenge industriel.

Mobilité

Poste basé sur site (pas de télétravail).

Déplacements ponctuels possibles à l'international (Finlande).

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