Attaché Technico-Commercial Futur Responsable d'Agence - Grenoble 38 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes une équipe de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur du bâtiment ? Vous aimez relever des défis, créer et développer votre portefeuille clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Notre client est le groupe européen leader sur son marché de la distribution de solutions techniques auprès des professionnels. Aujourd'hui, nous recrutons pour sa filiale spécialisée dans l'aménagement intérieur, un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) futur(e) Responsable d'agence dans le cadre d'une création de poste à Grenoble (38).
Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 1350 collaborateurs au sein de 145 agences répartie sur le territoire français.Devenez le(la) véritable entrepreneur(se) du développement de notre client sur Grenoble !
Il vous confie un rôle clé : créer, structurer et faire grandir un portefeuille clients à fort potentiel sur Grenoble et son agglomération.

Votre mission au quotidien :

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Aller conquérir et fidéliser une clientèle BtoB variée : entreprises générales, acteurs du tertiaire et du logement collectif.

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Piloter votre secteur avec une grande autonomie et prendre des décisions qui comptent vraiment.

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Participer à l'ouverture et au succès d'une future agence dont vous serez l'un(e) des piliers.

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Avancer main dans la main avec un(e) technico-commercial(e) sédentaire pour optimiser la performance commerciale.



Et la suite ?
Une fois l'activité solidement implantée, vous évoluerez naturellement vers un poste de Responsable d'Agence, avec la possibilité de bâtir et manager votre propre équipe.

Envie de relever un vrai défi entrepreneurial tout en bénéficiant d'un cadre structuré ? Ce poste est fait pour vous.

Pour ce poste, il vous est proposé :
- Un salaire fixe jusqu'à 2800€ brut/13 mois
- Une part variable avantageuse et un système de rattrapage au trimestre
- Une prime d'intéressement et de participation, une prime de vacances
- Une formation complète à St Priest pendant les premières semaines
- Voiture de service ou voiture de fonction, carte affaire...

Le profil recherché :
- Première expérience réussie en tant que technico-commercial(e) itinérant(e) BtoB, idéalement dans l'univers de la PPI ou le négoce de bâtiment
- Chasseur dans l'âme et doté d'un réel esprit entrepreneurial, vous êtes prêt(e) à créer votre portefeuille et développement votre secteur
- Goût du challenge, du terrain et de la performance
- Excellente connaissance du tissu professionnel local


Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez.
1. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Anaïs Berthe
2. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser les entretiens avec la RRH et la Directrice Régionale