Responsable de Pôle Électrique H/F - Groupe Actual

Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients Responsable de Pôle Électrique (H/F). Afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique (H/F) pour renforcer notre équipe maintenance.

Ce poste stratégique offre une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure dynamique, à taille humaine mais à fort potentiel industriel.

Votre mission

En tant que Responsable de Pôle Électrique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la maintenance de l'ensemble des équipements électriques de notre site. Vous serez le garant du bon état de marche du parc machines en ce qui concerne la partie électrique et serez également amené à suppléer le chef de service en son absence.

Votre expertise vous permettra de piloter les activités techniques, d'encadrer les équipes de maintenance, de collaborer avec les différents services et de contribuer activement à l'amélioration des performances de l'outil industriel.

Vos responsabilités principales

1. Maintenance électrique

Piloter les activités de maintenance électrique préventive et corrective.

Organiser, planifier et coordonner les interventions des techniciens et des prestataires externes.

Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support technique si nécessaire.

Veiller à la bonne exécution des travaux et assurer leur conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Participer aux maintenances terrain pour garder une connaissance opérationnelle des équipements.

2. Automatisme et supervision

Assurer la sauvegarde des programmes automates et la gestion des logiciels installés sur les consoles de commande.

Suivre l'évolution technologique des systèmes automatisés et proposer des solutions d'amélioration continue.

Compétences humaines :

Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Leadership naturel et goût du travail en équipe.

Force de proposition, sens de l'analyse et esprit d'initiative.