Assistant RH H/F - Atout Habitat

Atout Habitat accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.

Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l'installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage : chaudières gaz, PAC, VMC, panneaux solaires.

Mais surtout, c'est une équipe soudée où chacun trouve sa place : on se connaît et on s'entraide.

Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide. Votre engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un assistant RH H/F afin de renforcer notre équipe RH.

Vos missions:
- Administration du personnel

-Etablir et suivre les dossiers du personnel (récolter les documents, assurer la traçabilité et l'enregistrement dans EURECIA)

-Gérer les contrats de travail et les formalités liées à l'embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail, suivi des périodes d'essai...)

-Déclaration des AT

-Mettre à jour les tableaux de suivi RH
- Recrutement

-Publier les annonces

-Effectuer le premier tri de CV

-Réaliser les préqualifications téléphoniques

-Participation aux entretiens
- Formation

-Gestion administrative des formations (envoie des convocations, réservation des hôtels, dépôts des dossiers auprès de l'OPCO)
- Autres

- Suivi des intérimaires, contrôle des factures

- Vous êtes issu d'une formation RH de niveau Bac +3 en droit social ou en gestion du personnel.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
- Vous êtes rigoureux et avez le sens de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?

- Une entreprise engagée dans la formation
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

Processus de recrutement :

1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel

2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs

3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Rémunération et avantages :

- Rémunération: comprise entre 2 300 et 2 500€ brut selon expérience
- Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise
- Participation, Intéressement et primes (juin et juillet)