Recrutement Synergie Care

Infirmier de Santé au Travail H/F - Synergie Care

  • Tonnay-Charente - 17
  • Intérim
  • Synergie Care
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Synergie Care recrute un·e infirmier·ère de santé au travail pour une mission en intérim, au sein d'une entreprise située dans le secteur de Tonnay-Charente (17).

Vos missions :

Mener une surveillance appropriée.

Participer/proposer, développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et de bien-être.

S'assurer que les employés soient informés sur les risques, les moyens et méthodes de prévention.

Participer à l'identification et à l'évaluation des groupes vulnérables ou des personnes et en référer au médecin
du travail ou au spécialiste approprié.

Participer à l'organisation des secours en cas d'urgence et assurer les premiers secours.

Le profil recherché

Compétences techniques :

Réaliser les entretiens infirmiers santé-travail et les visites d'accueil des salariés

Assurer le suivi médical en lien avec le médecin du travail (surveillance, vaccinations, bilans...)

Gérer les urgences et les soins infirmiers sur site (premiers secours, accidents de travail)

Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.)

Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du document unique

Tenir à jour les dossiers médicaux en santé au travail et assurer la traçabilité des actions

Compétences relationnelles :

Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de confidentialité

Être à l'aise dans la communication avec les salariés et la direction

Savoir rassurer et orienter les collaborateurs selon les situations

Travailler en collaboration étroite avec le médecin du travail, les RH et la sécurité

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