Directeur d'Établissement Touristique H/F - Azureva

Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.

Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.En tant que Directeur(trice) de notre établissement en CDI, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, entre l'Océan Atlantique et la forêt des Landes. Idéalement situé à deux pas de la plage et du lac, cet environnement unique offre un lieu de travail inspirant pour relever un nouveau défi professionnel. Venez partager notre passion et contribuer au succès de notre établissement dès début 2026 !

Vous y serez logé et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, et d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes.

Vos responsabilités et missions seront les suivantes:

Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement.

Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, l'animation et la maintenance.

Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients

Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement.

Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus.

Afin de vous permettre de réussir ce challenge Azureva mobilise pour ses directeurs d'établissements des équipes disponibles : directeurs d'établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services supports !

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

l'Adaptabilité : vous avez la capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances.

Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication tant à l'interne qu'à l'externe.

Formation et développement : Vous êtes convaincu que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est un point essentiel pour assurer un service de qualité.

Vous avez une expérience avérée dans le management de structures touristiques et des connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie.

Rejoignez-nous!