Recrutement Fonction publique Territoriale

Animatrice en Petite Enfance - Mairie de Saint-Saulve H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Saulve - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Accueille un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Mission 1 : Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

Mission 2 : Animer des activités et accompagner les publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la hiérarchie
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Gérer le roulement des jeux en salle

Le profil recherché

SAVOIR
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Concertation et techniques d'écoute active
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d'accueil

SAVOIR FAIRE
- Communication orale et écrite
- Prendre des initiatives
- Suivre des dossiers de façon autonome et rigoureuse et informer sa hiérarchie en cas de problème
- Savoir correctement informer et renseigner les agents
- Rédiger des courriers, des synthèses
- Aptitude au travail en équipe

SAVOIR ETRE
- Organisation, rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Sens des responsabilités
- Autonome
- Diplomate
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Réserve professionnelle

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