Responsable Finances et Gestion des Ressources Humaines - Syndicat Mixte Inspira H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe dynamique de 6 collaborateurs, le/la Responsable finances et gestion des ressources humaines assure la gestion budgétaire, comptable, financière et RH du Syndicat Mixte. Selon le grade et l'expérience du candidat, il/elle pourra exercer tout ou partie des missions suivantes, avec un accompagnement à la montée en compétence si nécessaire.

Vos missions clés :

1. Activités budgétaires, financières et comptables
* Préparer et exécuter les budgets (principal, annexe, régie) : D.O.B., budgets primitifs, décisions modificatives, comptes administratifs.
* Gérer la comptabilité publique (M57) et assurer le suivi des opérations spéciales.
* Suivre la trésorerie, le FCTVA et les relations avec le comptable public.
* Élaborer les tableaux de bord et participer à la définition des orientations financières.
* Suivre les conventions et partenariats financiers (pacte financier et fiscal, traité de concession, convention de partenariat avec la Compagnie Nationale du Rhône, autres contrats et conventions).

2. Marchés publics et juridiques
* Préparer les pièces administratives (RC, AE, AAPC), publier et suivre les marchés publics.
* Gérer et suivre les contrats d'assurances et le contrôle de légalité.
* Rédiger et suivre les conventions, avenants et baux.

3. Ressources humaines et paie
* Gérer la chaîne de paie et les déclarations sociales (DSN, PAS, cotisations).
* Suivre les carrières, absences, arrêts et situations individuelles.
* Élaborer les actes RH (contrats, arrêtés, avancements, régime indemnitaire).
* Gérer les relations avec le CDG38 et les organismes partenaires.
* Élaborer et suivre le plan de formation.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Le Responsable Finances et Gestion des ressources humaines occupe un rôle central dans la gestion et le suivi financier du projet INSPIRA. Vous êtes directement impliqué(e) dans le succès et la pérennité de l'un des projets les plus ambitieux de la région Auvergne-Rhône-Alpes, contribuant à l'émergence d'un pôle industriel multimodal et durable, porteur de relocalisations industrielles et de nouvelles dynamiques économiques.
En rejoignant INSPIRA, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en collaboration avec des acteurs majeurs du secteur public et privé, et de jouer un rôle clé dans le développement de projets à forte dimension stratégique, tant sur le plan local que national.

Profil recherché :
Titulaire de la fonction publique territoriale (Adjoint administratif, Rédacteur ou Attaché territorial) ou contractuel de niveau équivalent.
Formation souhaitée : niveau Bac +3 minimum, complétée par une expérience confirmée en finances et RH publiques (ou expérience équivalente d'au moins 10 ans dans une collectivité).
Solide expérience confirmée en comptabilité publique (M57), élaboration budgétaire, paie et gestion administrative.
Maîtrise du logiciel e-Magnus et de la suite Office.

Compétences attendues :
- Comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan
- Règles budgétaires, instructions comptables et nomenclatures de la fonction publique (M14, M4 et M57)
- Statut de la Fonction Publique, textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences et règlementation relative au code du travail
- Mécanismes et traitements de la paye
- Gestion des ressources humaines
- Fonctionnement d'une trésorerie publique
- Code des marchés et règles de la commande publique
- Cadre réglementaire et législatif de la Fonction Publique Territoriale
- Logiciels métier E-Magnus Gestion Financière et Ressources Humaines
- Suite Office

Qualités attendues :
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et autonomie.
Sens du service public et du travail en équipe.
Le poste pourra évoluer vers des fonctions de pilotage financier et budgétaire renforcées, selon le profil et les besoins de la structure.