Responsable Académique du Département Génie Industriel et Chef de Projet Cil - Gi H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le poste combine deux missions principales, réparties de manière équilibrée entre formation et recherche.

1. Responsable académique du département GI
Sous la responsabilité du Directeur adjoint du cycle ingénieur, le/la titulaire :

- Met en oeuvre la politique pédagogique du département et coordonne les activités d'enseignement (emplois du temps, projets, stages, mobilité, jurys, etc.).
- Encadre l'équipe administrative (inspectrice des études, assistante) et les enseignants vacataires.
- Suit la scolarité et le parcours des élèves (accueil, validation, accompagnement).
- Développe la communication, les relations entreprises et les partenariats académiques.
- Participe au développement de nouveaux cursus et à la vie institutionnelle (conseils, budgets, projets IA).

2. Chef de projet - Équipe CIL/GI

Rattaché(e) au Directeur du Co-Innovation Lab, il/elle contribue à la création et à l'animation de l'équipe CIL/GI, dédiée aux systèmes complexes et à la data science appliquée au génie industriel.
Principales missions :

- Définir la stratégie technologique et scientifique de l'équipe.
- Piloter et réaliser des projets de R&D avec les partenaires socio-économiques.
- Encadrer les ressources humaines et techniques, suivre les budgets et indicateurs de performance.
- Assurer une veille et une innovation continues, en lien avec les autres équipes du CIL et les directions de l'École.

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable une fois) et possibilité d'accueil en détachement. Poste à temps plein.

Une formation d'ingénieur et/ou un doctorat dans l'un des domaines du département Génie Industriel est requise, avec une expertise particulièrement recherchée dans les thématiques de l'industrie 4.0, de l'industrie du futur, de la Data Science et de la Supply Chain.

Qualités relationnelles :
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- Communication,
- Esprit d'équipe,
- Négociation,
- Animation transversale.

Qualités managériales :

- Sens de l'organisation,
- gestion de projet,
- capacité d'anticipation,
- capacité d'anticipation,
- réactivité, rigueur, créativité, dynamisme, autonomie et prise d'initiatives.

Appétence pour l'innovation et l'entreprenariat.

Pratique de l'anglais indispensable.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.