Charge·e de Mission « Mobilités Partagées et Covoiturage » H/F - Fonction publique Territoriale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
SYNDICAT MIXTE HAUTS-DE-France-MOBILITES
CHARGE.E DE MISSION " Mobilités partagées et Covoiturage "
MISSION GLOBALE ET DOMAINE D'ACTIVITE
Le Syndicat Mixte Hauts-de-France Mobilités est un syndicat mixte de type SRU, Crée depuis 2009, et composé à ce jour de 17 membres dont la Région Hauts-de-France et 16 Autorités de Transports. Le syndicat a en charge de favoriser l'interopérabilité des Transports publics à travers la coordination des offres de Transports, la mise en place d'un système multimodal d'information à l'intention des usagers, et la création d'une tarification coordonnée et de titres de transports uniques ou unifiés. A ce titre, le syndicat porte la démarche d'interopérabilité Billettique Passpass, ainsi que les outils dédiés dont passpass.fr et passpasscovoiturage.fr.
La mission principale de ce poste est de piloter la dimension covoiturage au sein du Syndicat via notamment l'outil passpassCovoiturages.fr.
Par ailleurs, La loi LOM a permis aux EPCI de prendre la compétence Mobilités afin d'organiser l'offre de Mobilité sur leur territoire, le syndicat Mixte Hauts-de-France Mobilité permet à ces nouvelles AOM (Autorité Organisatrices de la Mobilité) d'adhérer au sein de sa gouvernance et offre ainsi à ces EPCI un accompagnement à cette prise de compétence Mobilités et à sa mise en uvre sur le territoire.
Il s'agira également d'aider à définir puis mettre en uvre les services de Mobilité partagées à proposer aux EPCI nouvelles AOM, en coordonnant leurs déploiements, (TAD, Mobilité solidaires, mobilité actives, autopartage ou usage partagé des véhicules à moteur...)
L'objectif est de développer le covoiturage, ainsi que de coordonner et mettre en uvre les nouveaux services de Mobilité (TAD, Mobilité solidaire etc...) afin de faciliter la prise de compétence Mobilités de ces nouvelles AOM.
STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES
Catégorie A
Filière administrative (Attaché, Attaché principal)
Poste à temps complet
Le poste est accessible à tout(e) candidat (e) remplissant les conditions du décret
n° 96-1087 du 10 Décembre 1996 portant application de la loi du 10 Juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par voie contractuelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059251021000707-charge-e-mission-mobilites-partagees-covoiturage?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Savoir animer, fédérer le partenariat
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral,
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision
- Savoir négocier de façon diplomate
- SAVOIR-ETRE :
- Capacité à gérer des dossiers complexes tant au niveau partenarial que technique,
- Être réactif, organisé(e) et autonome,
- Savoir anticiper et être force de proposition, savoir s'adapter
- Savoir synthétiser,
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute (travail en équipe, négociation),
RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES
Relations hiérarchiques : Directeur et Directeur(trice)-Adjoint du Syndicat.
Relations fonctionnelles : Chef de service du pôle passpass, et chargés de mission, Equipe du Syndicat, EPCI dont élus et personnel technique en charge des Mobilités, Partenaires des EPCI, membres adhérents du Syndicat, et institutionnels ou professionnels concernés par les thématiques du covoiturage, et de la Mobilité en général.
CONTRAINTES
Contraintes horaires : Bonnes disponibilités.
Contraintes de mobilité : Déplacement réguliers dans les Hauts de France principalement, parfois Région Parisienne voire France entière pour le partage d'expériences ou colloques.
PROFIL REQUIS
? Formation supérieure (Niveau Bac +4 ou Bac +5).
-PERMIS DE CONDUIRE B OBLIGATOIRE
? Expérience attendue dans le domaine du Covoiturage, de la Mobilité, et des transports publics
? Expérience souhaitée dans la gestion de projets transverses,
? Expérience souhaitée dans les problématiques de transports publics
? Rigueur et sens de l'organisation.
? Autonomie et réactivité.
? Adaptabilité et polyvalence dans le traitement et suivi des actions
? Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
? Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation.
? Capacités rédactionnelles et de synthèse.
? Maîtrise des outils bureautiques.
? Réserve et confidentialité
? Respect des liens hiérarchiques