Responsable du Pôle Technique - Grand Bourg Agglomération H/F - Fonction publique Territoriale

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)

La commune d'Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants.

Sous l'autorité de Monsieur le Maire de la commune et rattaché au directeur des services communaux, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques. Vous pilotez la mise en ½uvre des travaux techniques de la collectivité et apportez conseil et assistance aux élus de la commune.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination globale du pôle technique :
-Encadrer les agents et leurs activités (définir les priorités professionnelles, organiser le travail, accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
-Participer à l'élaboration et suivre la réalisation du budget du service
-Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, conventions, etc.
-Préparer des arbitrages, décisions liées à son domaine
-Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics.

Pilotage, coordination et participation à la mise en ½uvre des travaux techniques de la commune :
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
-Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service : travaux courants ou ponctuels, entretien, maintenance, propreté dans les secteurs voirie, espaces verts, bâtiments et leurs équipements
-Planifier et contrôler la mise en ½uvre des travaux récurrents ou ponctuels (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, manifestations, marchés forains, etc.)
-Gérer le patrimoine bâti, l'ensemble des équipements et des matériels de la commune
-Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments

Conseils et assistances aux élus sur les sujets techniques

* Expérience concluante sur un poste similaire exigée,
* Connaissance des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, développement durable et gestion des déchets,
* Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie et de l'analyse des projets sous l'angle du développement durable,
* Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts: taille douce, fauchage tardif; débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage,
* Connaissance de la règlementation applicable aux ERP,
* Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités (code de la voirie, de la construction et de l'habitat, urbanisme...),
* Habilitation électrique, autorisation de conduite d'engins appréciées,
* Techniques de management et de gestion de projet,
* Autonomie et esprit d'initiative,
* Rigueur, organisation et réactivité,
* Disponibilité et polyvalence,
* Aisance relationnelle.