Gestionnaire RH en Charge de l'Indemnisation des Sapeurs-Pompiers Volontaires des Prestations De... H/F - Fonction publique Territoriale
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein du groupement RH, vous serez en charge de l'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires, des prestations de fin de carrière, et des engagements saisonniers.
Pour la gestion de l'indemnisation :
- Préparation et suivi de l'indemnisation des sapeurs pompiers volontaires : contrôle de la remontée des interventions et vérification des états planning et CRSS au travers de plusieurs logiciels métiers différents
- Préparation et mandatement en lien avec le service comptabilité : préparation des pièces justificatives et fichiers pour transmission à la paierie départementale
- Respect du calendrier d'indemnisation
- Paramétrage et mise à jour des logiciels indemnisations lors des changements règlementaires (arrêtés et délibérations par exemple)
Pour la gestion des prestations de fin de carrière :
- Gestion des courriers et préparation des réponses écrites aux différents interlocuteurs (spv, notaires, prestataires...)
- Constitution des dossiers et transmission à Impala Gestion et/ou CNP (pour PFR1) dès la radiation du sapeur-pompier volontaire
- Mandatement de l'allocation de vétérance avec bulletins d'indemnisation
- Allocation ascendant
Pour les engagements saisonniers :
- Préparation et diffusion des appels à candidatures pour les recrutements de saisonniers : hiver, surveillance de baignade, centres d'incendie et de secours et tours de guet pour la surveillance des massifs forestiers.
- Gestion du dossier d'engagement, édition des arrêtés et saisie dans logiciel Antibia et dans le dossier individuel
- Rédaction des attestations en fin de saison.
Le profil recherché
- Profil gestionnaire RH souhaité,
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet...)
- Être à l'aise avec plusieurs outils informatiques, appétence pour les calculs et les chiffres,
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée,
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers : Antibia appréciée
- Disponibilité
- Rigueur