Responsable du Service Urbanisme - Caluire-Et-Cuire H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Développement Territorial Durable, vous aurez la charge de l'encadrement du service Urbanisme, de la sécurisation juridique des autorisations délivrées, et de l'anticipation des mutations foncières et des intentions de construire. Vous participerez également à la réflexion stratégique de la Ville de demain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251021000915-responsable-service-urbanisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil:

Connaissances et compétences
- Expérience requise dans la fonction ou dans l'instruction de permis de construire
- Maîtriser le droit et les procédures d'urbanisme.
- Maîtriser l'outil informatique (Libre Office et logiciels de cartographie)
- Avoir des notions de cartographie (lectures de plan, calculs de surfaces).
- Avoir des qualités rédactionnelles.
- Avoir une sensibilité en esthétique urbaine.
- Capacités d'encadrement et d'organisation.

Aptitudes et qualités
- Aisance dans les relations directes et téléphoniques.
- Écoute et diplomatie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus.
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d'informations, ...
- Assiduité et ponctualité

Environnement relationnel

Internes: services Développement Économique, Nature et Résilience, Affaires juridiques, chargée de mission Habitat/Logement, cellule administrative et financière, communication.

Externes: Métropole de Lyon, certaines administrations (DDT, Préfecture, chambres consulaires...), le CAUE, les maîtres d'½uvre externe, les architectes et les ABF, le public (particuliers et professionnels), le SDMIS.

Conditions de travail

- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.

- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7- avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.

- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.

- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.