Professeur de Musique - Formation Musicale - à Temps Non Complet 13H15 - Semaine H/F - Fonction publique Territoriale

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Profil du candidat :

· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme

Les conditions du poste :

· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT

Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux