Coordinateur Enfance-Jeunesse - Nanteuil les Meaux H/F - Fonction publique Territoriale

Située à 55 km de Paris et à 19 km de Disneyland Paris, la commune de Nanteuil-lès-Meaux (Communauté d'Agglomération Pays de Meaux) et ses 7 000 habitants conjuguent les atouts de la proximité de la capitale avec les avantages d'un environnement semi-rural préservé. Nanteuil-lès-Meaux est une ville dynamique, aux nombreux projets. Elle bénéficie d'un tissu associatif riche et propose de nombreuses manifestations.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Enfance-Jeunesse, vous coordonnez les directions des accueils péri et extrascolaires et êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et de la qualité du service. Coordonne et impulse la dynamique nécessaire à l'organisation des évènements du secteur.
Vos missions :
- Encadrer les directeurs des structures d'accueil
- Gestions des Ressources humaines du pôle (recrutements, formations, déclarations d'heures, temps de travail, congés...)
- Être garant du respect de la règlementation en vigueur sur les accueils et de leur bon fonctionnement
- Suivre et ajuster les effectifs afin de garantir le taux d'encadrement sur tous les temps
- Assurer le suivi administratif des structures et les dossiers de subventions auprès des partenaires (TAM, déclarations CAF...)
- Établir des rapports d'activités et une veille de l'évolution des effectifs
- Établir et suivre le budget des structures en lien avec les directeurs
- Gérer et suivre les demandes d'interventions et de travaux sur les structures
- Gérer les inscriptions annuelles via le logiciel Enfance (Concerto)
- Suivre et transmettre aux directeurs les PAI
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires
- Participer activement à l'élaboration à la mise en ½uvre et au suivi du PEDT
- Être force de proposition dans la création du pôle Jeunesse et en assurer la gestion
- Organiser et animer des réunions (avec les équipes, les partenaires et les familles)

- Titulaire d'un BPJEPS LTP ou DEJEPS ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse
- Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les imprévus
- Aisance orale
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie et sens de l'organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
- Autonomie
- Déplacement sur sites
- Disponibilités
- Présence lors des évènements le week-end (3 à 4 fois par an)
- Participation aux commissions périscolaires en soirée

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime en novembre, chèques cadeaux, CNAS, une journée de télétravail par semaine, 37h30 (15 RTT)
Participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance labellisées-