Infirmier en Santé au Travail H/F - Groupe Savencia

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :En tant qu'infirmier(ère) en santé au travail, vous jouerez un rôle clé auprès de nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement de notre site, vos missions principales seront :

- Assurer les soins infirmiers, les premiers secours sur site et tenir à jour le registre des accidents bénins
- Assurer une présence terrain au quotidien en dehors des impératifs quotidiens
- Assurer le suivi médical des salariés (convocation, déclaration accident du travail, suivi des restrictions médicales ...)
- Organiser les RDV, les prises de mesures des bouchons moulés et lunettes à la vue
- Mettre à jour les procédures de la chaîne de secours en fonction des évolutions règlementaires
- Participer aux actions de prévention des risques professionnels et aux réunions CSE à la demande du médecin
- Collaborer avec le médecin du travail et l'équipe RH pour le suivi médical des salariés
- Participer à la gestion des fiches de données sécurité (FDS), aux études ergonomiques de postes et aux enquêtes AT/MP
- Assurer un rôle d'écoute et d'orientation vers les professionnels de santé compétents
- Animer des actions de sensibilisation (hygiène, sécurité, ergonomie, etc.) et participer activement aux journées sécurité
- Animer des actions de formations dont Sauveteur Secouriste du Travail (initiale & MAC)
- Accompagner les collaborateurs dans leur parcours santé et leur retour au travail
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et de la qualité de vie au sein de l'entreprise

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère), avec une première expérience en santé au travail. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les situations d'urgence et vous possédez de bonnes compétences relationnelles. Des connaissances en ergonomie seraient un vrai plus !

CONDITIONS : Agent de Maîtrise - 41 heures / hebdo - 13 JRTT / an

AVANTAGES SOCIAUX : Prime sur objectifs (6% salaire annuel), 13ème mois, Prime vacances, Intéressement, Participation, Dispositifs d'épargne salariale Groupe Savencia, Indemnités kilométriques, Restaurant d'entreprise, Mutuelle Groupe Savencia

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :