Valrhona - Stage Supply Chain H/F - Groupe Savencia

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :Au sein du Groupe Savencia saveurs et spécialités, Food Service Premium avec sa marque phare Valrhona, est un regroupement d'entreprises et de marques qui permet de mettre à disposition de nos clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors...).

Rejoins l'équipe Supply Chain Savencia FSP pour un stage riche et formateur, au coeur des enjeux de la planification stratégique et de la distribution ! Tu découvriras deux métiers clés - Demand Planner et Coordinateur Distribution - tout en menant un projet d'amélioration de la performance.

Tes missions
- Partie opérationnelle (50%)

- Découvrir et participer aux missions du Demand Planner :
- Prévision des ventes, analyse des historiques,
- Collaboration avec les équipes commerciales, marketing et production
- Découvrir et participer aux missions du Coordinateur Distribution :
- Suivi des flux logistiques, gestion des commandes et des livraisons
- Interface avec les métiers supply chain de planification de production, service clients et logistique
- Partie projet (40%)

- participer à la mise en place du plan de performance du service OPERATION (Supply Chain, Logistique, Achat, Qualité) :
- Diagnostic des processus existants, identification des axes d'amélioration
- Définition et suivi d'indicateurs de performance (KPI)
- Ateliers de travail avec les équipes OPERATIONS
- Points réguliers avec les équipes pour piloter l'avancement

Profil recherché

- Étudiant(e) en Bac +4/5 avec une spécialisation Supply Chain
- Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
- À l'aise avec Excel et les outils informatiques (la connaissance d'un ERP est un plus)
- Curiosité, envie d'apprendre et de s'impliquer dans des missions variées

Ce que tu vas apprendre

- Les fondamentaux de la planification et de la distribution dans un grand groupe agroalimentaire
- La gestion de projet et le pilotage de la performance
- Le travail en équipe transverse et la communication avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement bienveillant et stimulant
- Un stage responsabilisant, avec un vrai impact sur l'organisation
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :