Responsable Administratif et Financier H/F - Argo France

Argo Tractors est un important groupe industriel familial Italien qui conçoit, produit et distribue des tracteurs agricoles, des services à travers le monde. Le groupe recouvre un large domaine de compétences techniques et technologiques contribuant ainsi au progrès du domaine agricole.

Argo France est une société de négoce française du groupe implantée à Vaulx Milieu (a proximité de l'agglomération lyonnaise) qui dédie son activité de vente aux concessionnaires Français. De part sa proximité, la relation client et le sens du service sont essentiels.En tant que responsable de la partie administrative et financière d'Argo France et sous la responsabilité(e) de la Direction générale, vous aurez les missions suivantes :

Management :

- 3 collaborateurs : ADV (partie administrative), comptabilité client et comptabilité fournisseur.

Crédit management :

- Définition des lignes encours et contrôle en collaboration avec la Direction commerciale
- Veiller au respect des procédures au sein de l'entreprise et au respect des délais,
- Garantir le respect de la politique interne relative à la gestion des crédits.

Analyse et Reporting

- Réaliser les états de reporting pour la Direction Générale en Italie et en France
- Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure
- Apporter un appui technique (conseil en gestion, études des coûts, etc) sur la réalisation d'économie
- Veiller au respect des procédures au sein de l'entreprise et au respect des délais

Finance :

- Préparation des situations comptables et de la clôture des comptes, ...
- Reporting financier,
- Suivi des flux de trésorerie en collaboration avec la comptabilité client
- Forecast / Réalisation des budgets
- Bilan, clôture des comptes, relation avec les prestataires et le CAC

Assistanat de la direction :

- Assistanat de la direction dans ses missions au quotidien notamment dans le domaine administratif et en relais de l'information.
- Réalisation des tâches administratives diverses et interlocuteur RH

- Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 minimum)
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement PME ou groupe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et d'un ERP comptable.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité et sens du service.