Recrutement CCAS

Agent de Service de Nuit - Ffas de Nuit H/F - CCAS

  • Les Herbiers - 85
  • CDI
  • CCAS
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste :

1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F)
A TEMPS COMPLET - EHPAD LES GENETS EN FLEURS
Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée

Vos missions :

Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :

- L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation.
- D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux),
- La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
- La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'aide-soignante de toute modification
- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
- D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène.

Activités secondaires :
- Gestion des journaux
- Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger,
- En été : rafraichissement des locaux

Relations avec les différents acteurs :

Les Habitants et leur famille (de manière très occasionnelle)
La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues.

Lieu d'affection du poste :
- EHPAD LES GENETS EN FLEURS

Horaires et conditions de travail :

Horaires : 21h00 à 7h00
Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning

Profil recherché :

- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Etre rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Avantages collectifs :

- Participation mutuelle employeur
- Participation à la prévoyance à 100 %
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir à compter du 1er/01/2026 sur un emploi permanent à temps complet,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.

Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : **.**.**.**.**
- sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à :

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des usages fondamentaux du numérique,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Savoir alerter en cas de problème

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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