Comptable Gestion Locative H/F - Victoria Keys
- Reims - 51
- CDI
- Victoria Keys
Les missions du poste
Missions principales
En lien direct avec la direction et les gestionnaires locatifs, le comptable en gestion locative assure la gestion comptable, administrative et relationnelle d'un portefeuille de biens immobiliers en location.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Paramétrage et gestion administrative
- Saisie des nouveaux propriétaires, lots et locataires dans le logiciel
- Établissement et suivi des factures d'honoraires
- Suivi des règlements d'honoraires et mise à jour du tableau des commissions
Relations avec les locataires
- Révision des loyers et établissement des avis de loyer
- Envoi des avis de loyer et annexes éventuelles
- Encaissement des loyers et aides au logement (CAF)
- Relance des impayés et suivi des dossiers contentieux
- Réponses aux demandes des locataires liées à leur avis de loyer
- Mise en place des prélèvements automatiques
- Établissement et envoi des attestations pour la CAF
- Restitution des dépôts de garantie
Relations avec les propriétaires
- Règlement des factures fournisseurs et appels de fonds syndics
- Régularisations des charges locatives et de la TEOM
- Quittancement des locataires
- Gestion des échanges avec les syndics et la CAF
- Établissement des comptes de gérance mensuels ou bimestriels et transmission aux propriétaires avec les annexes
- Traitement des questions et incompréhensions éventuelles suite à l'envoi des comptes de gérance
- Assistance aux déclarations de revenus fonciers
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).