Directeur·ice Alsh et Animateur·ice d'Un Espace Créatif H/F - Centre socioculturel les Longs Prés

Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge.
Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre de son agrément Espace de Vie Sociale (EVS) par la CAF, un espace culturel, créatif et citoyen est ouvert depuis le mois d'octobre. C'est un lieu qui se veut polyvalent et intergénérationnel.

Missions principales :
La mise en oeuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires
L'animation de l'espace culturel et créatif intergénérationnel en lien avec la coordinatrice Vie associative et culturelle

Compétences et qualités professionnelles
Conduite de projets
Techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge
Encadrement d'équipe d'animateur.rices et de bénévoles
Créativité, dynamisme et force de proposition
Fortes qualités relationnelles
Autonomie, prise d'initiatives
Rigueur et organisation

Temps de travail (planning annualisé) :
- Mardi, mercredi, jeudi et samedi pendant la période scolaire
- Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi pendant les vacances scolaires

Type de contrat : CDI à temps partiel (90%) avec aménagement du temps de travail sur l'année - Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285 - 1823,39 € brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs)
Indemnité annuelle pour trajet domicile/travail en vélo ou covoiturage

Lieu de travail : Centre socioculturel Les Longs Prés, 1 rue des Longs Prés 35700 RENNES
Formation/Expérience : BPJEPS ou DUT Carrières sociales obligatoire.
Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs

Prise de poste souhaitée : immédiat

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion d'équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.