Chef de Projet et Secteur pour une Mission de Développer H/F - Korean Cosmetics

Fondée en 2022, Korean Cosmetics est spécialisée dans la distribution de produits cosmétiques coréens sur le marché international. L'entreprise se distingue par son expertise dans l'univers de la K-Beauty, sa sélection rigoureuse de marques innovantes et son engagement envers la satisfaction client.
Forte d'une solide expérience dans le conseil, le service client et la mise en valeur des tendances coréennes, Korean Cosmetics accompagne ses partenaires dans le développement de leurs ventes et la promotion d'une beauté inspirée par la Corée.

Mission principale
Le Chef de projet et Secteur a pour mission de développer et piloter les activités commerciales de la marque de cosmétiques coréens sur son secteur géographique.
Il coordonne les actions entre les équipes marketing, logistique et distribution, tout en assurant la performance des ventes et la visibilité des produits sur le marché.

Responsabilités principales

1. Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de vente sur le secteur attribué (France, Europe, Asie, etc.)
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires : distributeurs, revendeurs, chaînes de beauté, e-retailers
- Gérer et développer le portefeuille client existant
- Négocier les conditions commerciales et les contrats de distribution

2. Gestion de projet
- Piloter les lancements de produits en coordination avec les équipes coréennes (R&D, production, marketing)
- Suivre le calendrier des lancements, des promotions et des opérations commerciales
- Assurer la cohérence entre les objectifs de vente et les campagnes marketing
- Établir les prévisions de ventes et suivre les indicateurs de performance (KPI, ROI, etc.)

3. Animation du secteur
- Assurer une veille concurrentielle et une analyse des tendances du marché K-Beauty
- Former et accompagner les équipes de vente sur les produits et la culture coréenne de la beauté
- Représenter la marque lors de salons professionnels, événements ou masterclasses

4. Reporting et coordination
- Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les actions menées
- Travailler en étroite collaboration avec le siège (Corée du Sud) et les partenaires locaux
- Proposer des axes d'amélioration et des innovations pour optimiser les ventes

5. R&D pour la marque de Korean Cosmetics
- Piloter le développement de nouveaux produits cosmétiques, de la formulation à l'industrialisation.
- Gérer les projets : planning, budget, coordination des équipes internes et - Superviser la conception et les tests (formulation, stabilité, efficacité, conformité réglementaire).
- Assurer une veille scientifique et technologique pour proposer des innovations produits.
- Collaborer avec le marketing, la production et la qualité pour garantir la réussite du lancement produit.

Profil recherché

Formation
- Bac +4/5, spécialisation en cosmétique, commerce international ou marketing de luxe appréciée

Expérience
- 1 à 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets commerciaux ou le développement de marque, idéalement dans le secteur cosmétique
- Expérience en relation avec des marques coréennes ou asiatiques est un plus

Compétences techniques
- Excellente maîtrise du pack Office
- Bon niveau en anglais et francais
- Connaissance du coréen ou compréhension de la culture coréenne fortement valorisée

Compétences comportementales
- Sens du commerce et du résultat
- Excellente communication interculturelle
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Leadership et esprit d'équipe

Conditions
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris
- Déplacements réguliers à prévoir (France / international)

Experience: 12 Mois

Compétences: Marketing (mercatique),Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de motivation d'équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Définir des normes de qualité pour les fournisseurs,Encadrer et coordonner une équipe,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations,Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes,connaissance de la culture coréen

Langues: Anglais souhaité,Vietnamien souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.