Dépanneur - Dépanneuse Chauffage H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son accroissement d'activité, JV SERVICES, spécialiste dans la plomberie et le chauffage depuis plus de 20 ans recherche un dépanneur / une dépanneuse chauffage motivé(e) et passionné(e).

Au sein de l'agence de Val-de-Reuil (114 collaborateurs) et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez :
- Le dépannage et la maintenance des installations gaz, fioul et pompes à chaleur.
- Le diagnostic des pannes et les interventions correctives.
- Les contrôles et entretiens préventifs des appareils de chauffage.
- Le conseil client sur l'utilisation et l'optimisation des équipements.
- Une connaissance du domaine de la ventilation serait un plus.

Votre profil :
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel client.
- Vous aimez le travail de terrain et la satisfaction client est votre priorité.

Conditions et avantages :
Contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine)
Horaires : Du Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et le Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages : panier repas, mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe expérimentée à taille humaine
- Des opportunités d'évolution à long terme

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.