Responsable Pôle Etudes & Patrimoine H/F - Ca Moulins Communaute

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Responsable Pôle Etudes & Patrimoine (H/F)

Moulins Communauté exploite les infrastructures de production et distribution d'eau potable au profit des 30 000 habitants du coeur d'agglomération. L'établissement est également en charge de la compétence assainissement pour l'ensemble des habitants de son territoire.
La Direction du Cycle de l'Eau regroupe 25 agents dont les missions sont dédiées au fonctionnement et au développement de ces deux services publics essentiels, ainsi qu'à l'exercice de la compétence GEMAPI.

Vos Missions
A la tête d'un service de 4 personnes et sous l'autorité du directeur du Cycle de l'Eau, votre mission consistera à conduire les missions d'ingénierie relatives aux infrastructures communautaires dans une optique d'amélioration de leurs performances.

Maitrise d'oeuvre des travaux neufs :
- Mener les différentes phases d'études conduisant au lancement des appels d'offres
- Piloter les chantiers d'un point de vue technique et administratif
- Assister et conseiller les communes et aménageurs privés dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement

Diagnostic permanent et gestion patrimoniale des réseaux d'eau et d'assainissement :
- Organiser la surveillance périodique de l'état structurel des infrastructures
- Traiter et analyser les observations et données d'exploitation
- Exploiter les modèles numériques de fonctionnement
- Proposer les travaux d'optimisation

Veille Technique :
- Suivre les évolutions techniques relatives aux produits, matériaux et procédés constructifs
- Anticiper les variations économiques du secteur des travaux publics

Votre Profil
Diplôme : Bac +2 minimum

Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du code des marchés publics
- Capacité d'expertise en hydraulique urbaine, conception des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Maîtrise des techniques de VRD
- Compétences managériales
- Aptitude à encadrer et à accompagner les agents : suivi des activités, appui méthodologique, développement des compétences

Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur

Permis B indispensable

Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
- Contrat à Durée Indéterminée
- Groupe VI de la Convention Collective Nationale des Entreprises des services d'eau et d'assainissement
- Rémunération : Selon la convention collective
- Poste à temps complet : 37 h 30 du lundi au vendredi - Horaires variables
- Astreinte hebdomadaire possible en cas de nécessité de service
- Moyens à disposition : Ordinateur, Téléphone, Véhicule de service
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur et accord hiérarchique), Compte Epargne Temps

Experience: 24 Mois

Compétences: Installation de systèmes hydrauliques,Animer, coordonner une équipe,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.