Technicien de Maintenance Parc Accessoires Chariots Élévateurs H/F - Id Emploi
- Soultz-Haut-Rhin - 68
- Intérim
- Id Emploi
Les missions du poste
Votre agence recrute pour l'un de ses clients basés sur Soultz un :
TECHNICIEN D'ATELIER H/F
Vous serez en charge de la remise en état d'accessoires pour chariots élévateurs destinés à la location ou à la vente, tel que des fourches, des tabliers à déplacement latéral, des positionneurs ou écarteurs de fourches ou des pinces...
Vous assurerez :
- la gestion des entrées / sorties des accessoires : contrôles et vérification complète, remise en état suite au retour de location / démo et préparation à l'expédition.
- la gestion du magasin pièces détachées (rangement, traitement, expédition)
- la gestion du parc accessoires / fourches : rangement / gestion informatique
- la gestion des besoins (consommables, EPI, outillage)
Profil :
- Etre issu d'une formation de technicien de maintenance ou de technicien d'atelier et avoir une expérience significative de minimum 1 an dans le domaine.
- Avoir des connaissances techniques solides en mécanique et en hydraulique.
- Etre à l'aise en informatique.
- Connaissances en électricité et en soudure appréciées.
- Etre rigoureux, motivé et fiable.
Salaire selon profil
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.