Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes
- Lyon 7e - 69
- Intérim
- Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un maçon VRD expérimenté H/F pour intervenir sur un chantier à Lyon 7ème.
Les tâches seront les suivantes :
- Implanter et à faire du calcul de niveau
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
- Terrassement, pose de regards, tampons, nivellement ...
- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Prise de poste ASAP
39 heures mais annualisé sur 35 heures
Le profil recherché
Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur...), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
- Lecture de plans et traçage.
- Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages.
- Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).
Les profils ayant l'AIPR ainsi que le CACES mini pelle est un vrai plus.
- PANIER ET DEPLACEMENT
- 10% IFM / 10% ICP
- MUTUELLE
- AIDE AU LOGEMENT
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).