Chargé d'Études CVC Expérimenté H/F - Marlier Services

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études CVC expérimenté(e) pour renforcer notre bureau d'études.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur des projets variés en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et traitement d'air, depuis la conception jusqu'à la réalisation.

Vos missions principales :

Réaliser les études techniques en CVC et plomberie : dimensionnements, schémas, bilans thermiques et aérauliques
Élaborer les plans d'exécution et les schémas de principe (AutoCAD / Revit / Autocad MEP selon profil)
Participer aux réponses d'appels d'offres
Elaborer au chiffrage des projets
Sélectionner les matériels et équipements techniques adaptés
Assurer l'interface technique
Être force de proposition pour optimiser les solutions techniques et économiques
Profil recherché

Formation technique : Bac +2 à Bac +5 (type BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique, ou équivalent)
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en études CVC dans le secteur du bâtiment ou tertiaire
Maîtrise des outils bureautiques et de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Plancal Nova, etc.)
Connaissance des normes et réglementations thermiques (RT, RE2020, etc.)
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...),Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.