Recrutement Cote Job Interim

Assistant Comptable H/F - Cote Job Interim

  • Pontarlier - 25
  • CDI
  • Cote Job Interim
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

PROMAN Recrutement, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Assistant Comptable (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 mois.

Vos Missions
Basé(e) au bureau de Pontarlier, vous interviendrez en support des collaborateurs comptables pour la gestion courante d'un portefeuille de dossiers. Ce poste temporaire vise à renforcer l'équipe pendant une période de forte activité. Vos tâches principales seront les suivantes :

La saisie quotidienne des pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc.).

Le classement et l'archivage des documents comptables.

Le traitement et le suivi des rapprochements bancaires.

La participation à l'établissement des déclarations de TVA (préparation des éléments).

L'assistance aux collaborateurs sur des tâches administratives et comptables diverses.

Votre Profil
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement pour cette mission de 2 mois.

Formation en comptabilité (Bac Pro Comptabilité, BTS, ou équivalent).

Une première expérience sur des tâches de saisie comptable en cabinet ou en entreprise est fortement appréciée.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et bonne connaissance des logiciels comptables.

Rigueur, méthode et rapidité d'exécution.

Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

Aisance relationnelle pour l'intégration rapide dans l'équipe.

Détails du Poste
Contrat : CDD de 2 mois

Localisation : Pontarlier (25300)

Démarrage : Le plus rapidement possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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