Aide Ménager - Ménagère à Domicile - Mrs H/F - FRANCE TRVAIL pour MILLEPATTE

Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 01/12/25 au 12/02/26, dans les locaux d'EURINFAC, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire de certificats de compétences sur le métier d'auxiliaire de vie et vous serez recruté(e) le 13/02/26 dans l'entreprise.

Millepatte recrute des aide-ménager(es) sur le secteur de St Avertin et ses alentours (rayon 10 km), un moyen de locomotion est indispensable.

L'aide ménagère (H/F) intervient au domicile du particulier pour effectuer les tâches ménagères de la vie courante relative à l'entretien du logement du lundi au vendredi.

Les tâches générales :
- Dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- Nettoyer la salle de bain (vasques, miroirs, paroi de douche, baignoire),
- Faire les vitres, nettoyer les miroirs,
- Laver la vaisselle,
- Nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers,
- Repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre),
- Entretenir les poubelles et sortir les ordures ménagères,
- Savoir utiliser les produits nettoyants adéquats.

Le métier s'exerce :
- Au domicile du particulier ou de la famille
- Dans une maison ou un appartement
- Dans une résidence pour personnes âgées.

CDI à temps partiel évolutif

Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé)
N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à l'information collective du 13/11/25 en présence de l'employeur et l'organisme de formation !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).