Conducteur PL Frigo - Vitrolles H/F - Trans Interim

Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients 15 Chauffeurs PL frigo (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour une mission en intérim à Vitrolles (13)

La mission est à pourvoir pour le mois de décembre 2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Une formation de 3-4 jours est prévue à votre intégration dans l'entreprise.

Vos missions :
- Assurer la conduite d'un véhicule PL dans le respect du code de la route et des procédures internes
- Réaliser les livraisons selon la tournée prévue dans le respect de la chaîne du froid (10/15 clients par jour)
- Charger et/ou décharger la marchandise si nécessaire
- Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client
- Veiller à l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie
- Respecter les délais et les consignes de sécurité
- Remplir les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison.)
- Une spécialisation en frigo peut être un atout pour ce poste

Vous effectuerez des tournées régulières
Travail possible le samedi et dimanche
Horaires indicatifs : Horaires de journée, prises de service entre 3 et 5 heures du matin.

Le profil recherché
- Permis C (PL), FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
- Autonomie, rigueur et bon relationnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CARTE CONDUCTEUR A JOUR,CARTE QUALIFICATION A JOUR

Langues: Français exigé

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.