Plombier H/F - Pôle Emploi
- Cébazat - 63
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Plombier H/F chez "SARL CLAUDE BAILLY", à Cébazat.
Type d'emploi : 35h du lundi au jeudi.
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience.
Diplômes : CAP ou BEP ou Bac PRO Plomberie
Déplacements
Vos diverses tâches :
- Coupe, soudure et pose des tuyaux.
- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, etc.).
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc...
Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage...
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).