Recrutement Admr Albon

Aide à Domicile en CDD Secteur Saint Rambert d'Albon H/F - Admr Albon

  • Saint-Rambert-d'Albon - 26
  • CDD
  • Admr Albon
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Contrat variable en fonction de vos disponibilités : entre 20h et 30h hebdomadaire.

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades
- Aide à la préparation des repas
- Aide au maintien du lien social

Compétences recherchées :
- sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Complément de salaire / Avantages :
- Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Permis B souhaité ou aide au permis (conditions), possibilité prêt d'un véhicule
- Un planning adapté ( en journée ou journée libérée selon temps travail)
- Smartphone
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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