Recrutement Aafp-Csf de Haute-Savoie

Responsable de Secteur d'Aide à Domicile Pa - Ph H/F - Aafp-Csf de Haute-Savoie

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • Aafp-Csf de Haute-Savoie
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Votre mission :
- Coordonner les interventions d'une vingtaine de salarié-es à domicile
- Mettre en place les contrats de prise en charges des nouvelles demandes
- Organiser les plannings et suivre les bénéficiaires
- Soutenir, animer et accompagner votre équipe au quotidien
- Collaborer avec les acteurs sociaux du territoire
Plus qu'un poste, c'est un rôle de lien et de sens : faire en sorte que chaque bénéficiaire dispose d'un accompagnement de qualité, et que chaque professionnel se sente reconnu et soutenu.
Et si c'était vous ?
Vous aimez organiser, accompagner, fédérer.
Vous savez conjuguer rigueur et bienveillance.
Et surtout, vous êtes persuadé que le travail bien fait peut changer la vie des gens.
Pourquoi rejoindre l'AAFP 74 ?
Parce que c'est une association à taille humaine (115 salarié-es), présente sur les secteurs d'Annecy, du Genevois, de la vallée de l'Arve et de Thonon-les-Bains.
Parce que les valeurs de respect, d'écoute et de solidarité y sont vécues au quotidien.
Et parce que vous y trouverez une équipe investie, des formations régulières, une mutuelle, un CSE. et une vraie fierté d'agir pour le bien commun.
CDI - 2 585 à 2 970 € brut/mois
Permis B requis - Poste en présentiel avec déplacements
Envie de donner du sens à votre expérience et de contribuer à une société plus humaine ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation et venez écrire la suite avec nous.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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