Monteur - Monteuse en Structures Métalliques H/F - Kalisy

Agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement.KALISY Intérim & Recrutement recherche un profil manuel et débrouillard pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de rayonnages industriels pour des clients professionnels.

Missions principales :
Assurer le montage et l'assemblage de rayonnages métalliques en ateliers ou chantiers selon les plans fournis, en installation ou maintenance.
Effectuer la découpe, le perçage et l'assemblage des métaux en atelier et le montage sur chantier.
En lien direct avec les clients, vous assurer parfois, en fonction des chantiers, l'encadrement d'une petite équipe de monteurs en intérim.
Respecter les délais d'intervention et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Apporter un appui à l'équipe pour l'optimisation des implantations ou le suivi SAV si besoin.

Profil recherché :
Expérience souhaitée en montage de cuisine, mobiliers, agencement, menuiserie ou bricolage.
A l'aise avec les outils et le travail manuel.
Bases en lecture de plans techniques et notions en soudure appréciées.
Permis B requis - des déplacements ponctuels sur la région sont à prévoir.

Conditions du poste :
Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires : temps plein, du lundi au vendredi.
Salaire : entre 30 000€ et 40 000€ bruts annuels.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans techniques,Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.